驾校教练月入2000+，揭秘他们为何如此卖力教学的内幕

确实，根据一些公开的行业数据和报道，中国部分地区的驾校教练平均工资可能并不高，尤其是底薪部分。然而，他们却常常展现出很高的工作热情和“卖力”程度。这背后有多重原因，远不止工资那么简单：
1. "高强度的提成/奖金是主要收入来源：" "“低底薪+高提成”模式：" 很多驾校的教练收入结构是“保底工资 + 课时费提成 + 科目费提成 + 场地费提成 + 杂费提成”等。底薪可能确实不高，但真正的大头来自于学员。 "收入与付出直接挂钩：" 教练教得越多、学员通过率越高、学员消费的额外服务越多，教练的收入就越高。这种模式极大地激发了教练的积极性。一个经验丰富的教练，如果一天能排满学员，收入可能远超普通工薪阶层。
2. "强烈的市场竞争压力：" "“饭碗”意识：" 驾校行业竞争激烈，教练资源是吸引学员的重要因素。教练需要通过良好的口碑、专业的教学和积极主动的态度来留住学员、吸引新学员。如果“卖力”不够，被其他教练“抢走”生意，收入就会直接受到影响。 "口碑效应：" 在熟人社会或通过网络评价，一个教练的“口碑”直接关系到他的生存。

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随着人们生活水平的不断提高，现在越来越多的人会选择买车了。汽车对于我们来说，已经不再是一个简单的交通工具，而是人们的一个面子，一层脸面。要是哪个男人没有一部属于自己的汽车，走到社会上都有点抬不起头来。

而有了汽车之后，我们最迫切需要做的一件事，就是考驾照了。驾照这两个字虽然看起来很简单，其实考起来却很麻烦。现在大多数人考驾照，都是要经过驾校教练的培训的。很多人以为，驾校教练是个好职业。但是实际上，驾校教练的工资并不高。笔者的一个朋友，便是某驾校的教练，有一次酒足饭饱后，他向我透露，其实驾校教练的平均工资只有2000多。

我当时也很好奇，既然只有2000多，那么他为什么还天天那么卖力地为驾校做宣传？结果朋友告诉了我一些关于驾校的内幕！原来，驾校教练的收入来源，基本上和工资没什么大的关系，因为他们的各种各样的"福利"，早已胜过了工资！

朋友透露，其实，在驾校当教练福利多多，总的归纳起来，应该是有4大福利！

1、包吃包住

驾校教练虽然工资不高，但却包吃包住。要知道，现在许多企业虽然给的工资很高，但都是不包吃住的。包吃住的企业，不仅能为员工省下一大笔开销，而且员工食堂的饭菜，一般也比外卖更加干净，更有益于员工身体的健康。一般驾校员工的吃穿都是在企业中算得上比较好的，而这种隐形福利，也等于直接多给他们开了2000块钱的工资！

2、提成高

虽说驾校教练的底薪只有2000多，但是他们提成高啊。一般驾校教练教出来的学员，只要能够通过驾考，驾校就会给他们一定的提成。像驾校生意好的时候，也许一个月一位驾校教练就会拿到上万的提成，这么好的差事，他们怎么可能不干呢？

3、工作时间自由

驾校的教练工作时间比较自由，只有寒暑假的时候工作时间比较长。而淡季都是打个卡就走的，非常轻松。而即使在旺季，驾校教练的工作时间也不会太长，他们更多的是在旁边辅导学员。

4、隐性收入比较高

有一些驾校的教练，除了正常收入之外，还会收到驾校学生们的"送礼"，这一来二去，驾校教练每个月也能收到不少"红包"，这种好差事，他们怎么可能轻易丢掉呢？