人保财险前监事会主席张孝礼落马,退休年薪百万难掩贪腐丑闻
人保财险原监事会主席张孝礼被开除党籍的消息，引发了广泛关注。据悉，张孝礼在退休前年薪超过百万，但其贪腐程度却超出了人们的想象。
这一事件再次暴露了国企高管的贪腐问题，也引发了对国企监管和改革的思考。
以下是一些关于此事的细节和思考：
"事件细节："
"张孝礼被开除党籍:" 这意味着张孝礼已经失去了党员身份，也失去了党员应享有的权利和承担的义务。
"退休前年薪超百万:" 这说明张孝礼在退休前享受着非常高的待遇，属于人保财险的高管层。
"贪腐程度超想象:" 虽然具体贪腐金额尚未公布，但从被开除党籍可以看出，其贪腐行为一定非常严重，触犯了党纪国法。
"思考："
"国企高管贪腐问题:" 国企高管作为国家资产的管理者，本应廉洁奉公，却出现如此严重的贪腐问题，这损害了国家利益，也损害了国企的形象。
"国企监管问题:" 张孝礼能够长期在国企任职并达到如此高的职位，说明国企的监管机制存在漏洞，需要进一步加强。
"国企改革问题:" 国企改革需要进一步深化，特别是要加强对国企高管的监督和管理，建立健全的权力制约机制，
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2025年4月16日，中央纪委国家监委网站通报消息，中国人民财产保险股份有限公司原党委委员、监事会主席张孝礼被开除党籍。
经查，张孝礼理想信念滑坡，背弃初心使命，隐匿证据对抗组织审查；无视中央八项规定精神，收受可能影响公正执行公务的礼金、礼品，接受可能影响公正执行公务的旅游、健身等活动安排，违规出入私人会所，违规使用公务用车；违背组织原则，在组织函询时不如实说明问题，在职工录用等工作中利用职权或职务上的影响违规为他人谋取利益；廉洁和道德底线失守，违规拥有非上市公司股份，利用职权为亲属在保险业务承揽方面谋取利益，搞权色、钱色交易；不正确履行职责，执纪违纪，违规干预执纪审查工作。私欲膨胀，利用职务便利以及职权地位形成的便利条件，为他人在承揽保险业务、调动工作等方面谋取利益，并非法收受巨额财物。
张孝礼严重违反党的政治纪律、中央八项规定精神、组织纪律、廉洁纪律和工作纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大、十九大特别是党的二十大后仍不收敛、不收手、不知止，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。
依据有关规定，经人保集团党委研究，决定给予张孝礼开除党籍处分，按规定取消其享受的退休待遇；收缴其违纪违法所得；由山东省东营市监委将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。
转业后长期在人保体系工作、薪资属公司高位
张孝礼，1965年生，毕业于中欧国际工商学院，获工商管理硕士学位。1980年至2000，他长期任部队领导职务。2000年，张孝礼转业金融领域，加入中国人民保险公司。
此后20多年间，张孝礼在人保系统一路升迁，历任公司纪检监察室处长、监察部副总经理、人保寿险董事会办公室主任兼总裁办公室主任等职。此后，他又担任人保财险纪委书记、执行副总裁、董事会秘书、合规负责人、审计责任人，以及董事会秘书局和监事会办公室主任等关键岗位，直至2020年7月升任监事会主席。
来源：2022年一季度偿付能力报告
2022年7月15日，张孝礼因工作变动辞去公司监事、监事会主席等职务。此后，他一直处于“过渡状态”，直至2023年5月23日，随着新一届监事改选完成，他才正式卸下监事身份。不过，张孝礼并未完全离开公司体系，仍保留公司一级资深专家头衔。
从张孝礼2021年完整年度担任监事会主席的薪酬情况来看，其当年薪酬为139万元（大额奖金未发放），在公司内部已属高位。值得注意的是，当年董事长罗熹与总裁于泽（7月履新）均在集团领取薪酬，两人薪酬分别仅为91.31万元和82.28万元，而人保财险高管队伍中薪资唯一高于张孝礼的是总精算师张琅（188.3万元，不含未发放奖金）。
